电脑系统安装人员任职资格,电脑系统安装操作

1.技术实施工程师的主要职责

2.管理系统岗位职责

3.网络运维与管理

4.网络维护岗位职责

5.专业技术资格申报条件？

6.信息技术员岗位的职责是什么

7.计算机操作员高级职业资格证书查询

运维工程师岗位职责15篇

　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的运维工程师岗位职责，希望能够帮助到大家。

运维工程师岗位职责1

　1.域控制器服务器的管理维护。

　2.终端服务器的管理维护，数据的备份还原。

　3.防火墙的管理维护,邮件服务器,杀毒软件的维护

　4.机房其它服务器的管理维护.

　5.PC,终端,打印机,传真机等设备的简单维护.

　6.内部网络的管理维护.

　7.机房设备操作管理,检查服务器等设备的保修状况并及时提出保修计划.

运维工程师岗位职责2

　 职责：

　1、负责客户及公司站群系统日常维护，确保网站的安全运行；

　2、具有一定的网站修改维护经验，有软件开发基础，了解asp、jsp语言，熟悉css、js、html，可以进行页面简单修改及数据库操作，对常用开发环境比较熟悉，能对站群网站代码进行相应的简单修改及维护；

　3、能进行网络的调试和配置，及时解决故障问题；

　4、办公网络环境的基本维护，各部门的桌面技术支持，客户网站系统及办公系统远程操作维护；

　5、负责网站运行管理；服务器软件环境管理；oracle11g/mysql数据库，备份、新建、性能优化。

　6、熟悉jsp语言可以根据需求修改网站程序者优先；

　 任职要求

　1、计算机及相关专业，本科以上学历；

　2、具备两年以上网站及各种B/S架构系统维护相关工作经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础；

　3、熟悉网络设备、服务器、调试、维护；

　4、熟悉计算机网络和网络安全的调试；

　5、具备一定的软件开发基础和软件调试部署，网络故障分析、判断、解决问题的能力；

　6、工作认真、仔细，有强烈的责任感和良好的沟通能力。

运维工程师岗位职责3

　1.在阿里云环境部署业务，维护系统运行;

　2.开发运维脚本或工具，来提高运维部署的效率;

　3.维护集成开发，测试环境;

　4.管理内部用户权限和资源;

　5.监控系统运行状况，在发生问题是能及时报警并跟进处理。

运维工程师岗位职责4

　 职责：

　1、负责集团客户应用系统底层环境的搭建和运维(包括线下系统及云平台环境);

　2、对操作系统、数据库以及相关应用系统的维护和优化;

　3、参与客户系统平台升级，负责相关系统环境的搭建和测试;

　4、负责客户数据库的备份、管理及监控，跟踪处理系统异常数据，及时发现潜在问题，保障系统正常运行。

　 岗位要求：

　1、本科及以上学历(计算机、通信或相关专业)，五年及以上相关工作经验;

　2、精通windows，Linux系统管理和维护;

　3、熟悉Vmware vSphere和ESXi host的配置和管理;

　4、熟悉Oracle DB，具备OCP认证者优先;

　5、能独立完成oracle/sql server的备份恢复，了解相关的性能调整和故障诊断;

　6、能适应江浙沪范围内的短途出差。

运维工程师岗位职责5

　职责：

　1、负责产品&系统技术咨询、故障及投诉的处理;

　2、负责产品推广&系统使用过程中的问题与需求收集;

　3、负责系统bug修复，数据处理，问题定位、分析、反馈;

　4、负责运维及运营报告的整理与分析;

　5、对业务运营或者自动化运维感兴趣;

　任职要求：

　1、国家统招本科及以上学历，一年以上工作经验，计算机专业背景优先考虑;

　2、一年以上Linux系统维护经验，能够熟练编写Shell脚本优先;

　3、熟练使用Oracle或Mysql数据库，能够熟练的使用SQL语句进行数据查询和筛选，擅长SQL调优者优先;

　4、熟悉广电行业业务流程或相关行业业务经验者优先;

　5、具有优秀的客户的沟通协调能力、自主学习能力及自我管理能力;

　6、具有高度责任心，保密意识和好的应急响应能力、处理问题能力;

　7、具有积极主动的工作态度，良好的沟通能力及团队工作能力;

　8、具有系统集成或需求调研和需求分析经验者优先。

运维工程师岗位职责6

　 职责：

　1、负责运维管理平台上具体应用的需求分析、设计开发和部署。

　2、参与商城架构设计及可用性建设。

　3、负责项目需求整理，项目进度管理，对接外包开发团队，解决开发过程中的各种问题，把控开发的工作进度和质量。

　4、负责网络和网上商城运维管理平台的部署及运维工作。

　5、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。

　6、负责日常系统维护及监控，网络安全维护，提供IT服务和支持，保证系统的稳定。

　 任职要求：

　1、大学专科及以上学历，计算机相关专业，有3年以上相关工作经验者；

　2、熟悉电商平台部署模型，有大规模服务器运维管理或了解信息安全体系和安全标准；

　3、具有网络工程师或网络支持工程师证书者优先；

　4、具备网站制作能力（独立），掌握前端开发技能；

　5、熟悉网络架构，具备基本的网络故障排错能力，对网络安全有一定的了解；

　6、优秀的时间管理能力、沟通协调能力、文档编写能力、问题解决能力；

　7、有创新意识，工作积极主动，具备良好的抗压能力、沟通能力和团队合作意识。

运维工程师岗位职责7

　1、负责维护大型企业资源管理软件SAP的维护，确保运用系统和业务运作的稳定高效。

　2、协同其他资源完成对系统、业务流程的增强和优化。

　3、熟悉互联网平台的运营工作，擅长运营问题与需求的整理、归类、派发和反馈;

　4、能够与业务、产品、和技术工程进行有效地沟通，并有一定的'持续跟进能力;

　5、诚信、乐观、有创新意识，能承受较大的工作压力并具有团队合作精神。

运维工程师岗位职责8

　职责：

　1、负责公司硬件设备、网络的日常管理维护，包括PC、打印机、网络设备、服务器设备等；

　2、负责生产环境以及测试环境的应用部署、日常维护、数据备份、安全加固和性能优化；

　3、负责监控所有服务器的日常运行状态，及时发现并解决故障；

　4、负责公司支撑系统的日常变更操作及变更管理。

　任职资格：

　1、大学专科及以上学历，计算机、电子信息相关专业，2年以上运维经验；；

　2、熟练Linux操作系统的自动化部署、维护、故障排查；

　3、熟悉主流数据库系统安装与维护，故障排查及优化；

　4、熟悉Linux系统高可用集群的部署及原理（nginx、Haproxy以及keepalived、heartbeat/corosync等）；

　5、熟悉阿里云服务器架构尤佳；

　6、熟悉Linux系统下Redis、MongoDB、MySQL/MariaDB、DNS、Nginx/Tengine、Tomcat等服务的配置尤佳。

运维工程师岗位职责9

　 职责：

　1、负责公司的工作人员电脑，办公室内打印机，网络交换机等设备的正常运作

　2、负责解决公司客户的技术问题（空间维护，服务器技术问题解决等）

　3、有桌面维护经验者优先考虑；

　4、对站点运作和虚拟主机、VPS有维护经验者优先考虑。

　 我们希望你

　1、确保公司内部网络正常运作，协助公司人员解决电脑技术上的问题；

　2、对公司客户租用的站点空间与服务器进行日常维护，站点异常问题排查和解决；

　3、有网络技术基础，懂得LAMP，LNMP，WAMP等环境的搭建与异常问题排查能力；

　4、良好的逻辑思维，服从领导指示完成工作；

　5、能够轮班值班；

运维工程师岗位职责10

　 职责：

　1、负责公司IDC业务线监控系统的日常维护与管理;

　2、负责公司官网、OA、云平台等系统的日常维护与管理;

　3、负责研发项目著作权申请文档的编写与申请沟通;

　4、负责研发产品的实施与部署;

　5、根据部门工作要求完成临时性的配合工作;

　 任职要求：

　1、熟悉Linux系统的常用操作

　2、熟悉Shell或Python的编程

　3、具有良好的沟通与协调能力

运维工程师岗位职责11

　职责：

　1、负责公司内部的网络管理、确保网络安全顺畅；

　2、负责公司服务器、路由器、防火墙、交换机等设备的管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　3、负责公司监控设备、办公设备、网络设备、网络线路、电话系统、计算机软硬件的管理维护；

　4、负责公司固定资产管理包括电脑硬件、电脑周边、打印机、复印机、电视机等，员工座位、电脑等办公设备分配与管理。

　5、处理公司办公软件和操作系统的故障与使用的问题。

　任职要求：

　1、计算机或IT相关专业，大专或以上学历（有工作经验可以放宽）；

　2、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；

　3、熟悉windows系统，对windows系统运行有深刻了解，能处理各种常见系统故障；

　4、熟悉计算机软硬件，能快速判断故障原因并处理；

　5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，有责任心，具备良好的服务意识；

　6、2年以上网络管理工作经验以及熟悉电商行业优先考虑；

运维工程师岗位职责12

　职责：

　1.负责客户单位(政府行政部门)机房设备及网络的管理和日常维护;

　2.负责客户单位桌面终端设备(PC、打印机等)、视频会议系统的管理和日常维护;

　3.负责客户单位软件系统的管理和日常维护，包括安装配置、运行监控、数据备份、故障处理等;

　4.负责客户单位的IT问题受理解答及IT系统操作的技能培训;

　5.工作地点在长沙暮云镇，长期在客户单位驻场工作。

　任职条件：

　1.大专以上学历，计算机相关专业，两年以上工作经验;

　2.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备配置和管理，能诊断和处理日常网络问题;

　3.熟悉Windows和常用办公软件设置，熟悉服务器设置和管理;

　4.熟悉Oracle、SQL数据库日常操作;具备DBA能力者优先。

　5.学习能力强，能积极沟通和协作，有高度的责任心和服务意识;有良好的文档撰写能力。

运维工程师岗位职责13

　 职责：

　1、负责24小时监控业务及系统运行状态;

　2、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;

　3、及时响应、诊断、定位、处理系统常见故障;协调问题解决;

　4、及时反馈故障情况和处理结果;

　5、收集记录系统运行异常现象及处理方案，认真填写工作日志。

　 任职要求：

　1、有半年以上IDC运维经验或者系统运维经验;

　2、有计算机系统硬件、网络相关设备基础;

　3、熟悉Linux服务器操作系统管理、用户权限管理、命令行操作;

　4、熟悉常用监控工具和中间件;

　5、工作严谨细致，踏实稳定;

　6、有较强的责任心和团队协作精神。

运维工程师岗位职责14

　职责：

　1.负责仓库电脑系统、打印机、网络、扫描枪、SAP、WMS等平台的维护;RF设备及RF网络维护，备用设备(电脑)维护及管理;确保系统运行的安全、完好，并协调、解决日常工作中出现的异常问题;

　2.培训临时员工，以支持运维服务，全程支持促销活动;

　3.易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;

　4. 领导安排的其他临时性工作;

　任职要求：

　1.大专以上学历，计算机类相关专业，2~3年IT技术支持经验(windows系统、打印机、扫描仪、桌面应用故障排查等);

　2.熟悉Windows操作系统、日常办公软件维护知识;局域/广域网络通信基础知识;

　3.熟悉电脑、打印机、扫描枪等硬件维护知识;懂弱电基础知识;

运维工程师岗位职责15

　职责：

　1. 负责公司的新产品研发 ;

　2. 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计 ;

　3. 核心代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化.

　岗位要求：

　1. JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解;

　2. 4年及以上使用JAVA开发的经验，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制;对Spring,Spring Boot等开源框架熟悉;

　3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题;

　4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有音视频服务器开发经验;

　5. 掌握Linux 操作系统和大型数据库(Postgresql、MySql、nosql);对sql优化有丰富的经验;

　6. 学习能力强，适应能力好;具备耐心/细心的品质;

　7. 喜欢去看及尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技术团队。

　网站工程师需要负责网站的日常维护，保证网站的安全，维护相关的工具,是一个公司很重要的岗位。下面我给大家带来关于网站工程师工作职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

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技术实施工程师的主要职责

安装部门岗位职责 篇1

　1、负责产品的售后安装、维修等售后服务等工作；

　2、熟练掌握所有水电安装工具设备的使用及厨房电器、浴室柜、淋浴房、坐便器、龙头花洒、五金件等安装要求；

　3、负责提升客户体验、服务口碑提升工作；

　4、完成部门其他工作。

安装部门岗位职责 篇2

　1、按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划；

　2、项目前期与政府的配套部门的沟通，手续办理；

　3、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理；

　4、辅助施工现场管理人员，协调现场的配套工程；

　5、监督、管理配套工程的实施，有效地降低配套成本；

　6、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用；

安装部门岗位职责 篇3

　1、负责项目所有涉及安装工程工作内容进度、质量、成本控制管理；

　2、组织安装工程专项验收，协助项目经理完成配套工程申办及验收工作；

　3、大专及以上学历，安装、暖通、电气、给排水等相关专业，年龄28—35岁；

　4、从事水电安装工程管理8年以上经验，地产开发安装工程管理3年以上经验；

　5、具备国家相关专业注册证者优先。

安装部门岗位职责 篇4

　1、负责公司旗下连锁店铺的日常水电维护，辅助新店装修；

　2、完成上级领导交办的其他任务。

　3、有积极向上的心态，认同公司发展理念，愿意同公司共进退！

安装部门岗位职责 篇5

　1、负责编制施工月、周进度计划并组织实施，并及时向上级汇报；

　2、参与图纸会审与技术交底，协助上级审核设计方案；

　3、参与编制重要节点部位的质量预控方案并负责现场的施工质量；

　4、核对材料清单，跟踪落实供应情况；

　5、进行安全检查，发现问题或隐患及时处理；

　6、负责协调、监督相关施工单位工程质量和工程进度，并检查相关施工单位和监理单位的工作情况，并及时向上级汇报；

　7、负责设备的售后服务与维护；

　8、完成上级交办的其他工作。

安装部门岗位职责 篇6

　1、能够独立完成水电安装等专项工程的套价、算量工作；

　2、能够独立完成相关专业的预结算及编制清单工作；

　3、参与编制施工组织设计，主持编制安装施工方案和施工临时用水用电方案；

　4、对分管的水电工程质量、安全负全面责任，主持安装工程的分部分项的工作，完成从施工准备到竣工验收的全部过程。

安装部门岗位职责 篇7

　职责描述：

　1、负责审核各阶段的水、电设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；

　2、负责审核设计单位和施工单位提出的机电类设计变更和工程洽商；

　3、配合合约成本部编制设计招标文件和设计技术要求的机电部分，并参与审核承包商的资质；

　4、做好工程项目的设计交底和图纸会审工作，并深入施工现场及时解决机电施工设计图纸中存在的问题。

　任职要求：

　1、5年以上相关工作经历，至少3年设计院水电专业设计经验；

　2、熟悉国家建筑法律法规，建筑电气标准、规范；熟悉设备选型；

　3、有较强的图纸审查、施工组织设计审查能力，有良好的沟通协调能力；

　4、能熟练运用设计类办公软件。

　5、电气相关专业。

安装部门岗位职责 篇8

　岗位职责：

　1.负责组织水电安装专业施工队伍完成前期“三通一平”中的临电、临水工作；

　2.督促指导施工单位严格按照水电安装施工规范，按期完成水电安装工程进度计划；

　3.负责巡视、检查、评定项目的水电安装工程质量、机电设备和材料质量、监理单位的监理质量等；

　4.协助组织工程现场各方有关例会、协调会；

　5.根据项目管理有关规定及时填写施工日志等过程记录，确保文件、资料的完整、真实、准确；

　6.提议水电安装工程返工、停工签证，对预算外现场必须发生的水电安装工程临时变更进行跟踪、核实，如实签字证明，并向项目经理、项目经理（安装）汇报；

　7.负责项目水电安装专业技术的管理，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作；

　8.参与水电安装工程竣工验收管理工作。

　任职要求：

　1.大学本科及以上学历；给排水、电气安装等相关专业；

　2.4年以上水电安装施工管理工作经验，至少2年以上房地产企业施工管理经验；

　3.掌握房地产开发项目运作流程；熟悉房地产开发业务中的给排水、电气及暖通专业知识；

　4.卓越的沟通与协调能力、计划管理能力，较强的成本和质量意识。

安装部门岗位职责 篇9

　岗位职责：

　1、负责相关专业的设计任务书及设计交工标准的制定；

　2、负责与设计单位及其它部门进行沟通、协调；督促设计院按时完成设计，控制设计过程及修改变更；参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录；

　3、负责对项目规划设计提出电气、给排水、暧通设计专业意见；

　4、参与解决现场重大施工难题，对设计中和施工中质量通病提出解决方案；

　5、根据项目工发需求，提供相关专业相应的技术支持。

　任职要求：

　1、32—42岁，大专及以上学，给排水、电气工程、暖通工程相关专业；

　2、5年以上房地产公司工作经验；

　3、熟悉施工图设计，熟悉设计规范与成本指标；熟悉cad等绘图软件和相关专业设计软件；

　4、具备良好的组织、协调能力和计划推进能力；具有团队合作精神。

安装部门岗位职责 篇10

　1、 协调设计、审核暖通施工方案及设计,确保暖通方案满足用户的需求;

　2、 负责指导和实施精密空调制冷设备安装、施工及相关验收工作;负责设备的开机调试、维护、维修等;

　3、 执行、协调、督导现场施工。

　任职资格

　1、 暖通、制冷、供配电、自动化、电子类相关专业全日制专科或以上学历;

　2、 良好的专业基础,熟悉暖通、供配电工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解相关施工材料市场行情;熟练操作autocad绘图软件及其他办公软件(具有一定的英语读写能力者优先考虑);

　3、 具备项目整体协调、控制及管理能力及经验;

　4、 具备焊工证、制冷证;

　5、 具有良好的沟通、表达、团队协作能力,勤奋踏实,具有良好的敬业精神;

　6、 年龄不限,有实际工作经验及相关资格认证或证书者优先。

安装部门岗位职责 篇11

　1、负责执行本部门年度工作计划,并细分至月度计划中实施与落地;

　2、按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等,并接受上级的监督、指导、考核;

　3、负责对公司经济合同执行及价格审计工作;

　4、负责对公司工程项目预算、结算、招投标等安装专业方面的审计工作;

　5、负责对公司各类经济合同价格方面的专项询价工作;

　6、负责参与公司项目工程的各类招投标监察工作;

　7、负责对公司工程安装相关专业成本、材料、质量等方面的`专项审计工作;

　8、负责对公司工程合同、工程质量、洽商管理安装工程相关专业方面的审计工作;

　9、负责对公司内部管理制度执行情况的监察;

　10、负责对集团项目进行阶段性经济效益审计;

　11、负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目。

　岗位要求:

　1、机电、工程管理、工程造价类等相关专业本科以上学历;

　2、中级以上职称、持有相关造价工程师证书(安装)者优先;

　3、3年以上房地产开发企业机电专安装业成本造价岗位经验,熟悉房地产开发流程及成本管控流程,

　4、有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经历者优先考虑;

　5、精通机电、暖通等安装各专业造价业务能力的优先考虑;

　6、具备良好的心理承受能力,较强的沟通能力及职业素养,具备大局观念及团队合作精神,具备较强的成本风险控制意识;

　7、熟练运用广联达等成本审核算量软件。

安装部门岗位职责 篇12

　1、对工程实施全面管理,包括施工进度、质量、安全及竣工验收工作等,组织、协调、监督项目工程施工各个环节中的工作;

　2、协调处理公司与设计方、业主、监理及相关主管部门之间各种事宜。

　任职要求:

　1、 5年以上的机电安装,项目施工、管理经验;拥有一、二级机电、建造师证书优先考虑;

　2、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大问题;

　3、熟悉和掌握各项标准规范,熟悉现场施工管理,设计变更,成本控制,采购,质检,项目进展等内容,对机电、弱电、消防等知识有较深刻了解;善于把控施工进度,施工质量,施工变更;

安装部门岗位职责 篇13

　岗位职责:

　1、配合前期项目设计和市政配套(自来水,排水,燃气,蒸汽等)协调工作;

　2、负责管理协调土建总包,监理、机电总包及各分包现场施工,对工程进度及变更进行有效控制;

　3、监督施工单位严格按规范,质量标准和设计要求施工,对施工单位的各项工艺及施工工序进行验收;

　4、参与机电总包深化设计图纸的审核工作,以及现场施工条件的查勘工作;

　5、参与检查主要设备及进场材料,监督机电总包各专业管线的综合协调工作,和严格把控施工质量;

　6、参与工程各阶段的验收,特别是隐蔽工程和项目竣工验收,并办理相关手续,督促施工单位做好竣工资料;

　7、负责后期市政管网验收协调工作;

　任职要求:

　1、大学本科及以上学历,5年以上房地产开发公司的工作经历;

　2、有较强的专业知识,有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

　3、电带水,落实施工过程中的各项管理、监督、检查工作。

安装部门岗位职责 篇14

　岗位描述:

　1、负责强弱电、暖通、给排水专业施工管理;

　2、协助强弱电、暖通、给排水专业的方案深化、招标采购管理;

　3、协助办理项目配套报装手续。

　岗位要求:

　1、30-40岁,电气、自动化、暖通、给排水等专业全日制统招本科以上学历;

　2、8年以上知名房地产公司及施工单位现场机电安装管理经验,熟练掌握强弱电、水、暖专业知识;

　3、具备200迷以上商办超高层项目经验。

管理系统岗位职责

　技术实施工程师需要负责产品质量问题的收集、整理和分析，并提供质量改进建议。以下是我整理的技术实施工程师的主要职责。

技术实施工程师的主要职责1

　职责：

　1、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;

　2、负责项目实施和相关技术演示工作; 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等 ;

　3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;编写相关竣工文档、工程验收资料;

　4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;

　5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

　任职要求:

　1、计算机相关专业大专以上学历，一年以上IT领域实施工作经验;

　2、熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术，有实际网络系统集成项目的设计经验;

　3、较多的方案设计、标书应答、用户交流经验;

　4、良好的写作能力和口头表达能力，普通话标准;

　5、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神;

　6、具备数据库相关技能、软件行业者优先。

　技术实施工程师的主要职责2

　职责：

　1. 对公司的软件产品到客户单位进行软件安装、培训、调试、指导客户上线使用及故障排除;

　2. 了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作;

　3. 熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;

　4. 与公司内部相关部门紧密配合，协调沟通，认真完成公司安排的每项工作;

　5. 维护客户关系，解决客户使用中的一些问题，并开发新客户;

　6. 能够独立上门为客户提供实施、售后等技术支持工作;

　任职要求：

　1. 计算机相关专业专科(含)以上学历，年龄20-28岁之间(含)，能长期出差;

　2. 熟练掌握SQL Server 2008数据库，熟悉SQL语句;

　3. 精通网络基础知识，能够熟练的配置路由器或交换及熟练的组建大、中、小型局域网;

　4. 熟悉计算机硬件设备，能独立进行PC的组装，及故障排除，精通Windows操作系统的安装、使用，故障排除等操作，

　5. 具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、良好的语言表达与沟通能力;

　6. 有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;

　7. 具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;

　8. 熟练运用office及良好的文档总结能力;

　9. 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;

　10. 勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

技术实施工程师的主要职责3

　职责

　1、负责公司内部的网络与办公PC机的维护工作;

　2、负责公司软件产品的安装与维护工作;

　3、对合作商户进行软件使用的培训工作;

　4、负责合作商户在线数据的监控和维护;

　5、负责公司内部的资产管理工作;

　6、负责客户管理系统信息的创建与配置工作。

　任职资格

　1、大专以上计算机相关专业;

　2、网络基础知识扎实;

　3、熟悉路由器，交换机，等设备的配置与管理;

　4、具备一到两年运维相关工作经验;

　5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

技术实施工程师的主要职责4

　职责：

　1、 根据上级的安排，不定期到客户处做“软件实施培训”、或“售后维护”的跟进工作。

　2、 针对客户不同的需求，判断做出不同的服务方式;如远程服务、或上门现场服务。

　3、 对所做出的实施培训、或维护工作，都需完善好相关的表单，现场必须要让客户签字确认。

　4、 其它上级领导交办的事项。

　任职要求：

　1、大专以上学历;

　2、熟悉电脑软硬件相关知识，适当了解关系型数据库原理。

　3、对SQL SERVER、.net 及VB或Delphi有一定基础的了解;

　4、具有团体合作精神，能吃苦耐劳，热爱学习。

　5、具有良好的沟通技能，及良好的工作心态。

　6、应届毕业生熟悉酒店行业者，有技术支持服务经验优先考虑。

技术实施工程师的主要职责5

　职责：

　1、按要求执行项目实施工作，进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持、应用系统演示;

　2、参与项目需求调研、方案设计等工作，按时，且保质保量地完成公司分派的各项工作任务。

　3、在实施过程中，正确引导客户，为客户提供技术支持，并及时收集客户的反馈，跟踪解决客户的问题，提高客户满意度;

　4、配合开发团队工作，及时向开发团队反馈客户对产品的需求，提出解决方案建议，督促实施。

　5、配合项目经理完成其他项目事宜，对各部门系统操作人员进行培训和指导。

　任职要求：

　1、大专以上学历，计算机相关专业优先;

　2、拥有良好的沟通能力，具有高度的责任心，较强的分析和解决问题的能力，对于多任务处理有良好的协调能力。

　3、熟悉Windows 各版本系统的安装，熟悉SQL SERVER、ORCALE等数据库安装及基本查询语句，具备一定的文档编写能力。

　4、熟悉计算机软件硬件及网络基本知识，可独立进行计算机软硬件及网络的安装、调试及简单故障排除。

　5、富有良好的团队管理经验和沟通技巧，认真细致，具有团队精神，具有良好快速学习能力，具有一定的文档编写能力。

网络运维与管理

管理系统岗位职责

　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我收集整理的管理系统岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

管理系统岗位职责1

　岗位职责:

　1、做好it设备的管理、分配和技术支持;

　2、配合运营部门,按照工作流程和要求,做好公司网站的信息更新和发布;

　3、跟进落实信息系统的升级、测试工作;

　4、负责erp/oa/lims/wms等系统的维护与操作;

　5、做好其他上级布置的工作任务。

　岗位要求:

　1、本科以上学历,计算机、软件等相关专业,有相关经验优先;

　2、工作认真、仔细、有责任心;

　3、逻辑思维清晰,工作有条理,有计划性;

　4、遵守规章制度,有自律精神;

　5、熟悉各类数据库的语言。

管理系统岗位职责2

　职责：

　1、负责解决公司员工ERP系统使用中遇到的问题，提供相关技术支持，对系统使用人员进行培训;

　2、负责网络、ERP系统供应商对接，满足公司软件需求;

　3、负责各种办公软件的安装、调试、维护和升级;

　4、负责公司钉钉、ERP、企业邮箱等办公管理系统及后台的维护。

　5. 熟悉跨境电商ERP或赛盒

　职位要求：

　1、计算机或IT相关专业，专科以上学历;

　2、3年以上的企业网络管理、服务器管理相关经验;

　3、具备良好的专业知识储备，能熟练掌握ERP系统使用;

　4、具有较强的工作主动性及学习能力，具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神。

管理系统岗位职责3

　工作职责

　-依据AI影像整体业务目标进行任务拆解,并完成产品规划

　-负责医院管理系统相关产品设计及优化,并撰写相关产品文档

　-负责产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量

　-研究医院相关管理系统,并对产品提出优化建议

　-跟踪分析产品上线后的用户反馈,定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化用户体验和功能

　任职资格

　-2年以上互联网产品经验,可独立完成单个产品,具有相关产品经验者优先

　-具备良好的分析观察梳理能力,能从观察中挖掘需求

　-良好的表达能力,能够清晰描述功能需求、产品特性等

　-逻辑思维清晰,抽象能力好,能把需求清晰转化为功能

　-同理心强,具备较强用户体验感

　-具备良好的表达沟通能力,团队协作意识,抗压能力强,学习能力强

管理系统岗位职责4

　职责

　1、负责公司计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备及网络的维修、保养和更新;

　2、协助公司内部信息化、对外网站平台及网络的建设和维护;

　3、负责公司计算机软硬件、网络设备、耗材等的采购;

　4、负责公司IT类固定资产的管理;

　5、协助建设与维护公司网站;

　6、协助公司信息系统平台的建设与部署;

　7、负责电信机房服务器托管的维护等。

　任职资格

　1、中专以上学历，计算机、电子信息技术等相关专业毕业;

　2、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验;

　3、熟悉局域网建设，对路由器设置、网络结构设置熟练，熟悉各类网络协议和服务，比如TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

　4、熟悉打印机、复印机、传真机、服务器、路由器、网络布线、电话布线等日常维护保养。

管理系统岗位职责5

　 岗位职责 ：

　1、跟业务部门配合，采集业务需求，规划系统方案。

　2、在外部采购项目中，进行业务前期调研，带领业务部门对供应商进行考察，项目交付过程中对项目进行执行管理，评估供应商解决方案，管理项目文档交付质量、跟进进度等。

　3、在自主研发项目中，协同业务进行产品方案设计，对接技术团队，跟进开发、测试进度。

　4、持续响应业务对系统的优化运维需求。

　 任职资格 ：

　1、统招本科以上学历，3年~5年HR信息化领域工作经验，有过完整研发或实施项目经验。

　2、逻辑清晰，学习能力强，有技术开发背景优先。

　3、有责任心，推进能力强，具有良好的沟通、协调及跨团队协作能力。

管理系统岗位职责6

　职责描述:

　1、负责erp/售后件/整车/oa/人力资源/数据库/bom/物流/终端/网络安全/服务器等模块建设;

　2、负责用户需求分析和设计、系统功能开发、测试上线以及系统日常维护;

　3、协助广州总部进行信息系统相关事项协调处理。

　任职要求:

　1、全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

　2、具备以下it模块管理经验中的1-2项:

　①oracle/java/web编程和b/s架构·/数据库sql查询语言等相关模块,有相关专业2年以上编程经验;

　②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系统,有相关系统2年以上运维经验;

　③网络安全相关技术、服务器架构及调优运维,有网络安全、服务器运维2年以上工作经验;

　3、具备良好的逻辑思维能力、语言文字表达能力、汇报沟通和组织协调能力,能够独立解决和处理复杂问题;

　4、认可广汽企业文化,工作主动性强且具有较强的敬业精神、进取心和良好的团队合作意识;

　5、有汽车行业软件实施运维相关经验优先

管理系统岗位职责7

　1.负责应用系统底层的操作系统日常运行维护工作，例如增加和培植新的工作站、执行、预防、保护、修复病毒传播的程序、分配海量存储空间等。

　2.负责服务器上的软件的安装、配置和升级，并在发生故障时查找原因并及时维修。

　3.负责执行操作系统相关的变更。

　4.负责执行系统备份、BAS数据备份。

　5.负责定期察看操作系统日志，对异常情况及时上报和处理。

　6.及时完成领导下达的任务。

管理系统岗位职责8

　一、熟悉企业OA各项流程操作

　合格的OA系统管理员必须要熟悉整个企业OA系统的所有功能操作方式以及流程窗体创建方式，同时具备良好的企业流程分析能力，以确保能够及时得为员工以及管理者提供各类帮助。

二、具有一定的计算机操作知识

　依据企业OA系统的操作环境，如Linux或Windows，OA系统管理员需要熟练掌握系统的安全架设方法，在系统出现问题时，能够为OA系统服务商提供最准确的系统故障问题，并协助解决各类问题。

　 三、了解公司的各级人事权限

　由于OA系统运用了用户权限分配，每个级别的用户所能操作的工作都不相同，这就要求管理员能够了解公司的人事管理职责分配，以便为每位员工提供最准确和恰当的用户权限

　 四、能够为企业员工进行OA操作培训

　部分大型企业OA流程管理十分复杂，新入职的员工如果通过自身的摸索可能需要十分长的时间才能掌握各类操作流程，这就要求管理员能够为各个员工进行培训，让他们能够以最短的时间掌握OA的相关操作。

　 五、能够发现目前OA系统存在的不足，提出明确的改进需求

　一家企业的OA系统不可能是永远一成不变的，随着企业的发展，企业对于OA的需求会不断提升和改变，这就要求管理员具备统筹管理的思维，找出OA系统最需要改进的功能。

　通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的`目的。

管理系统岗位职责9

　矿井监控系统管理员必须持证上岗，依法取得上岗操作资格证书，并经过专业技术培训，掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，定期对安全、仪器仪表进行调校，检查、维修、安装等工作。

　 (一)、岗位职责

　第1条在主管领导和分管领导的领导下，负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。

　第2条经常深入现场，检查设备的使用情况，发现问题及时处理、采取措施，不能处理的，要及时汇报。

　第3条掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，按照有关规程和技术要求，进行现场操作。

　第4条根据有关规定定期进行检查和试验，进行强制性鉴定，确保设备安全有效运行。

　第5条积极学习业务知识，增强素质，提高业务能力。

　第6条根据有关规程定期进行表校，认真填写各种记录，建立台帐，搞好档案管理工作。

　第7条结合实际，认真填绘安全监控系统图，做到内容准确、齐全，不弄虚作假。

　 (二)、责任追究

　第8条未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。

　第9条安全仪器、仪表未及时维修，正常使用的，负直接责任。

　第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。

　第11条发放安全仪器仪表时，要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。

　第12条未对安全仪器、仪表定期进行调校的，负直接责任。

　第13条安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。

　第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

管理系统岗位职责10

　职责：

　1.负责公司内部局域网络维护;

　2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络平台的运行监控和维护;

　3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级，备份、恢复;

　3.熟悉AD域控的实施与维护;

　4.负责办公电脑及相关办公设备的日常管理与维护，技术档案的管理与维护;

　6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护;

　7.参与公司网站、OA等应用系统的管理、数据维护、外部对接，确保系统稳定可靠

　8.制作公司微信宣传文稿，根据要求制作各宣传

　任职要求：

　1.计算机或相关专业，大专及以上学历;

　2.有二年以上系统维护、网络管理经验;

　3.良好的执行能力，保质按时地完成预定任务;

　4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;

管理系统岗位职责11

　 职责描述 :

　1、负责财务管理软件项目管理、实施、日常维护工作;

　2、负责项目测试,对软件问题进行跟踪分析、问题解决,提出软件改进要求并评估改进方案;

　3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调,及时处理用户提出的问题;

　4、负责财务软件业务流程规范、优化和改进,建立完善各项权限管理策略;

　5、负责编写财务软件安装手册、用户操作手册及相关操作帮助文档等;

　 任职要求 :

　1、大学本科(含)以上学历,财务、企业管理、信息管理、计算机相关专业者优先考虑;

　2、有3年以上的财务软件项目管理与实施工作经验,有过金蝶EAS或用友NC项目经验者优先考虑;

　3、具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动。

管理系统岗位职责12

　1)确保公司的业务系统或网站正常运营。这相当不容易，相当于7*24小时都处于待命状态，出了紧急事件要迅速处理(特别是电子商务网站)。

　2)配合公司开发人员，搭建内网开发测试环境。

　3)系统管理员对系统账号及密码要认真管理，严禁泄露。若由于管理不当造成数据丢失和破坏，则要承担损失责任。

　4)忠于职守，能及时处理工作中的问题，确保公司办公网络正常（有时这块工作由公司网管负责）。

　5)加强管理，对于系统出现的故障和存在的隐患，及时向有关部门报告，以便尽快得到处理。

　6)负责调换录像带，查看监控录像，要公正无私（有时这块工作由公司网管负责）。

　7)遵守保密原则，严禁无关人员进入机房和查询统计数据。

　8)完成公司上级领导交待的各项工作。

管理系统岗位职责13

　 职责描述:

　1.负责机房服务器的配置,维护,监控,调优,故障排除等;

　2.保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞;

　4.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;

　任职要求:

　1.应届生即可;

　2.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;

　3.高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力;

　4.有在线系统开发及维护经验;

管理系统岗位职责14

　 一、生产处管理职责

　（一）生产管理

　1、负责生产计划编制及生产任务的下达；

　2、负责生产协调和调度、产品生产的跟踪；

　3、负责产品生产材料申请计划的编制；

　4、负责产品制造人工费用的制定；

　5、负责安全生产管理工作；

　6、负责产品实现的各环节的统计；

　7、负责现场管理和文明生产管理

　8、其他负责的与生产管理有关的工作

　（二）生产工艺管理

　1、负责产品工艺文件的编制、监督实施，

　2、负责产品工艺的技术改造和工艺进步，

　3、负责产品制造过程中工艺问题的解决，

　4、负责产品质量问题解决方案的制订。

　（三）质量管理

　1、产品质量检查；

　2、检验计划编制；

　3、检验设备的检定；

　4、质量统计；

　5、产品质量问题调查、处理。

　（四）设备管理

　1、负责设备全厂生产设备的验收、档案管理、登记。；

　2、负责生产设备操作规程的编制；

　3、负责生产设备检修计划的编制和组织实施。

　4、负责生产设备的日常维修与维护。

　5、负责填写设备检修、维修记录，设备的维修档案的管理。

　（五）售后服务和现场施工指导

　1、负责成套设备现场安装指导，

　2、负责顾客质量信息反馈的登记和处理。

　3、负责与其他部门的沟通。

　4、其他售后服务工作。

　（六）、厂领导交办的其他工作。

　1、工艺员岗位职责和工作标准

管理系统岗位职责15

　职责描述:

　1、负责对机房内安全设备如加密机、门禁控制器、监控等进行维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常运行,并对监控录像进行备份保存;

　2、负责idc报备业务的日常维护;

　3、负责机房内内电话机、台式机、笔记本及各服务器的维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常进行;

　4、负责对新入库设备进行调试检测,并记录;

　5、负责对即将报废或者已报废设备进行处理;

　6、负责对机房空调和动力系统进行检测;

　7、负责对所采购的设备进行管理、编号、检查;

　8、负责每个季度配合行政、财务对机房所有资产进行盘点,并记录保存;

　9、 ra系统、地税系统等业务系统管理,对发证时出现的问题,提供后台支持;

　10、 网站、微信公众号等辅助系统维护;

　11、配置ca系统,维护ca应用程序的正常的运行;

　12、配置kmc系统,维护kmc应用程序的正常的运行;

　13、处理ra业务系统不能颁发的发证请求;

　14、根据技术部的要求配置新的证书模板;

　15、负责《机房台帐》、《机房进出表》和《机房外访表》等记录表格检查和归档;

　16、负责机房所有文档制度的管理,所有文档制度的借阅、归还等。

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网络维护岗位职责

《网络运维与管理》杂志社怎么样？

《网络运维与管理》杂志社是2003-11-28在北京市海淀区注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市海淀区紫竹院路66号赛迪大厦18层。

《网络运维与管理》杂志社的统一社会信用代码/注册号是911101087577445623，企业法人刘静平，目前企业处于开业状态。

《网络运维与管理》杂志社的经营范围是：出版、发行《网络运维与管理》杂志；出版、发行《工业经济论坛》杂志；出版、发行《工业技术创新》杂志；出版、发行《互联网经济》；出版、发行《电子科学技术》；出版、发行《中国工业评论》；出版、发行《新能源汽车报》；设计和制作印刷品广告，利用自有《网络运维与管理》、《工业经济论坛》、《工业技术创新》、《互联网经济》、《电子科学技术》、《中国工业评论》杂志发布广告；出版、发行《机器人产业》。。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为16960万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共8家。

通过爱企查查看《网络运维与管理》杂志社更多信息和资讯。

网络运维是做什么的，是属于软件还是硬件？

1、在线服务的维护监控。

2、企业邮件系统，业务邮件系统等的维护。

3、Oraclemysql数据库的维护，性能调优，数据备份恢复，数据的导入导出。

4、开发环境的技术支持，代码服务器的维护。

5、进行网络调试配置，及时解决故障问题。

6、办公网络环境的基本维护，各部门的桌面技术支持。

网络运维工程师是如何进行上网行为管理的？

这个我最擅长，我用过一个软件，功能很强大，软件分两种，一种是网络准入，简单来说就好比是门口保安，非本公司人员禁止入内。还有一种就是桌面管理，这个就好比是安检仪，虽然你是本公司员工，但是有没有携带危险物品呢？这个就需要安检仪来检查。这个功能很重要，因为最大的威胁往往来自于企业的内部，因此作为一个企业***或者企业网络管理者，怎样做好公司网络安全管理是一件真重要的事。

那么公司的风险主要有哪些呢？我简单来讲一下

1、营销人员恶意删除客户资料信息；

2、程序员离职将源代码删除；

3、工作时间上网购物、玩游戏、看**；

4、网络下载带宽占用大，导致其他人员无法使用网络；

5、企业电脑运行慢，不知如何清理；

6、单位电脑数量多，距离远，维护不方便；

7、员工访问恶意网站，不能及时有效阻止；

8、被勒索病毒控制，文件被破坏；

9、电脑被恶意程序控制，无法清除；

10、财务人员电脑无防护；

11、U盘设备随意使用，资料被铐走，病毒在网内大范围传播；

12、无线、共享热点任意连接，无法有效控制；

13、打印、共享重要文档，泄密源头难追查；

14、IP地址任意更换，影响正常业务运转，资产无法清晰管理；

15、系统漏洞补丁全网更新量大，不及时更新对整体网络安全性造成威胁；

16、既实用又合规的等保2.0产品；

等等等等，事无巨细，都会对公司产生巨大的影响。

看似一团乱麻，看似繁琐艰难，其实主要是你没有遇到一款软件，这个软件操作简单，功能强大，兼容性特别强。只要一用上，你绝对离不开他。最重要的是你可以免费试用。再来一张软件截图，功能实在是太强大了。usersafe。cn

人员的工作虽然比较枯燥，压力也比较大，但是收入尚可。尤其是在中大型企业中做运维，这类工作的重要性很高，而且工作的内容也较为复杂。那么作为一名网络运维工程师，我们应该达到怎么的技术水准才能够满足这个岗位的需求呢

首先对于网络运维管理工程中，机房动力管理中的强电部分的供电、空调、消防系统，还包括网络、存储、服务器、安全等信息处理技术等进行掌握。当然现在很多的企业或者数据中心都会租用运营商的场地，或者像世纪互联这种第三方公司提供的场地，所以不用自己拥有强电部分的技术工程师。所以就要求工程师需要掌握的有：网络运维配备技术、服务器技术、存储技术等。要对于主流厂商如华为、华3、惠普等生产的路由器、交换机、防火墙等网络设备进行基本配置和常见故障维护。同时对于不同系统的服务器，如Windows、Linux、Unix等操作系统的服务器要熟练掌握其中的一到两种。对于存储来说，其本身的技术并不复杂，而且发展的也不快，但是真正掌握的人并不多，如果能够具备一些存储知识，当然是你技术水品的一个加分项虚拟化技术可以提高硬件资源的利用率，进行灾难回复、提高办公自动化水平，因此掌握虚拟化技术是网络运维工程师们进阶必不可少的技能之一。对于VMwareESXi、vCenter、Hyper-V这些主流虚拟化运维管理软件进行熟练掌握，是了解虚拟化技术的第一步

对于数据库和中间件来说，运维工程师需要了解数据库当中的MySQL、DB2、Oracle、SQLServer等，中间件中的Weblogic、Webpere、JBoss、Tomcat、IBM等，熟练掌握其中几项

以上是对于一个运维工程师具体几点的技能要求，还有一些基础技能，例如精通shell/python/perl等多种编程语言；熟练掌握常用数据结构，并能灵活运用；熟悉网络基础知识；深入理解Linux操作系统等等，都是运维工程师们应该不断学习和掌握的，在中大型企业当中，运维人员的工作总是繁杂且琐碎的，即使这样仍然不能够百分百的满足企业的IT需求，目前企业所存在的管理现状有以下特点：结构复杂、地域分散；故障来临、后知后觉；关键业务稳定性差；人员成本不断递增；无线设备分散管理；机房数据查看复杂等等诸多问题。如何解决这些问题让运维工程师们伤透了头脑，在诸多问题的困扰下，越来越多的企业选择使用一些第三方网管软件，可以让公司的IT运维效率和服务水品得到大幅提升。笔者在此推?网强信息技的核心软-网强第六代IT综合管理软件，此软件是集网络设备、服务器、数据库、中间件、存储设备、虚拟化、Web应用、业务应用、无线管理、视频管理、Oracle集群、链路管理、云平台等各种软硬件为一体的第三方管理软件平台

网强主要是针对于用户的整个IT网络环境做整合管理，将以用户实际运维工作出发，站在管理的角度去帮助用户解决痛点，IT综合管理目标为协助用户实现智能、自动、稳定、实用的运维管理较件。将企业常见的网络设备、服务器、数据库、虚拟机、存储、无线、摄像头等进行全方位立体化监控，进行统一平台管理，打造信息互通，最终做好事前预警、事中故障定位、事后分析避免问题的智能化运维管理平台

网强公司IT综合管理软件的优也极为明显，跨厂商、跨平台的一体化管理；无线设备与视频设备实时监控，快速定位故障根源；自动生成大数据分析报表和网络拓扑图更便于运维人员和公司管理层了解公司网络的现状，还有诸多如大屏幕态势感知、业务管理、智能的异常处理、虚拟化存储管理等等，在此不再一一举例。目前网强第六代IT综合管理软件已经广泛应用于政府、教育、医疗、大型企业、交通、金融等各个行业当中

随着中国互联网的高速发展、网站规模越来越大、架构越来越复杂，传统运维工程师越来越显得心力不足，多数中大型企业都会选择第三方IT管理软件来协助运维工程师对公司网络进行监控与管理，以减少人力资源，避免人工失误运维工程师要注重平时工作的积累，多学多看，学习多门类的技术，掌握新热点技术的发展动态，让自身与时代一同发展与进步，才能够成为一个合格的网络运维工程师。不断地学习，不断地进步，一直跟随互联网时代的脚步，才能够驻足于这个领域当中，成为其中的佼佼者

1、负责服务器的搭建、部署、监控、调优、升级、日常维护和安全管理工作；

2、负责公司设施基础架构运维，安装和调试网络安全设备、IDC机房、服务器硬件、虚拟化等；

3、负责网络日常维护、故障排除处理工作，对网络品质实时监控，快速判断及解决实际的网络故障；

4、负责业务系统的运维工作，包括日常发布、监测与维护；

5、负责系统整体安全管理，安全加固，掌握linux安全配置；

6、对相关新技术进行调研，改进产品服务架构，提高系统性能和健壮性。

这些中公软件学院的老师都会讲

网络运维工程师岗位的基本职责概述

网络运维工程师需要能够熟练定位和解决出现的和电脑方面软硬件故障。下面是我为您精心整理的网络运维工程师岗位的基本职责概述。

网络运维工程师岗位的基本职责概述1

职责：

1、负责公司内部的网络管理、确保网络安全顺畅;

2、负责公司服务器、路由器、防火墙、交换机等设备的管理，以及网络平台的运行监控和维护;

3、负责公司监控设备、办公设备、网络设备、网络线路、电话系统、计算机软硬件的管理维护;

4、负责公司固定资产管理包括电脑硬件、电脑周边、打印机、复印机、电视机等，员工座位、电脑等办公设备分配与管理。

5、处理公司办公软件和操作系统的故障与使用的问题。

任职要求：

1、计算机或IT相关专业，大专或以上学历;

2、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

3、熟悉windows系统，对windows系统运行有深刻了解，能处理各种常见系统故障;

4、熟悉计算机软硬件，能快速判断故障原因并处理;

5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，有责任心，具备良好的服务意识;

6、2年以上网络管理工作经验以及熟悉电商行业优先考虑;

网络运维工程师岗位的基本职责概述2

职责：

1、负责公司硬件设备、网络的日常管理维护，包括PC、打印机、网络设备、服务器设备等;

2、负责生产环境以及测试环境的应用部署、日常维护、数据备份、安全加固和性能优化;

3、负责监控所有服务器的日常运行状态，及时发现并解决故障;

4、负责公司支撑系统的日常变更操作及变更管理。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，计算机、电子信息相关专业，2年以上运维经验;;

2、熟练Linux操作系统的自动化部署、维护、故障排查;

3、熟悉主流数据库系统安装与维护，故障排查及优化;

4、熟悉Linux系统高可用集群的部署及原理;

5、熟悉阿里云服务器架构尤佳;

6、熟悉Linux系统下Redis、MongoDB、MySQL/MariaDB、DNS、Nginx/Tengine、Tomcat等服务的配置尤佳。

网络运维工程师岗位的基本职责概述3

职责：

1、负责客户信息中心机房服务器、存储、基础运行环境、网络系统、硬件设备、应用系统等的日常监控、运行维护工作;

2、负责客户视频会议系统的日常会议保障，故障处理工作;

3、负责客户视频监控系统的日常维护和故障处理工作

4、负责客户交办的其他力所能及的工作;

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机应用及相关专业，2年以上工作经验

2、熟悉Oracle、MySQL常见数据库的安装和维护

3、了解HP/IBM/ORACLE小型机、X86服务器设备的基本构架，能够通过观察、诊断发现设备故障源;

4、熟悉网络基本工作原理，能够处理一般的网络故障。

5、熟悉视频会议系统，能够独立排查视频会议系统故障，熟悉视频监控安装、调试;

6、熟悉打印机、复印机、网络设备等的安装、调试及故障判断与处理;

7、具备一定的系统调试与排错能力，良好的文档编写能力;8、具有较强的责任心、上进心和工作执行力,有团队合作精神与较高的工作热情。

网络运维工程师岗位的基本职责概述4

1、负责机房网络、交换机的日常维护巡检;

2、确保机房网络稳定，协助制定相应的巡检计划;

3、安装、调试、维护、监控、升级、日志备份、故障、安全等日常管理工作;

4、保证网络设备及服务器的稳定运行;

5、负责协助客户进行现场资产管理

6、线上、线下设备的统计与登记;

7、确保机房资产安全;

8、满足相关运维服务的工作要求;

9、对日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理。

网络运维工程师岗位的基本职责概述5

职责

1、负责网络组网规划、前期设备选型，后期对服务器、主机、应用系统的日常监控和维护，保障服务器、主机和应用正常、稳定的运行;

2、掌握常用交换机和路由器配置，熟悉网络协议和网络故障排查;

3、熟练配置和使用Windowsserver系列和Linux操作系统，能独立完成常见的服务器搭建配置和排障;

4、驻客户现场，负责网络与安全设施运维工作，撰写相关报告。

任职资格

1、大专或以上学历，计算机或相关专业毕业，有服务器维护1年以上相关工作经验者优先考虑;

2、熟悉windows2003、windows2008、linux等各种操作系统;熟练掌握相关网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，以及各种主流交换机和路由器等设备的安装配置，具有CCNA或CCNP认证优先;

3、熟悉windows2003、windows2008、linux操作系统，熟悉iis、apache、mssql、mysql、ftp等相关服务的架设与排障;

4、热爱运维工作，有良好的学习、沟通和领悟能力;

5、勇于接受挑战，有较强的工作责任心。

相关文章：

1.网络运维工程师的基本职责说明

2.运维工程师的具体职责概述

3.初级运维工程师的职责概述

4.网络管理员岗位职责

5.网络安全员的岗位职责

网络运维和网络安全有什么区别?

运维，主要工作是管理和维护，建设公司业务基础架构的职业，包含服务器，中间价，数据库，各类集群建设，架构优化等工作，当然也需要一些基础网络知识和安全架构知识融合在工作里。

网络安全，包含网络通信安全和应用安全，主要是根据业务需求或基础架构设计或者加固安全防范措施及方案。

网络安全和运维理论上是两个不同工种，但是实际工作是中相辅相成的，缺一不可。

专业技术资格申报条件？

网络维护岗位职责

　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的网络维护岗位职责，欢迎阅读与收藏。

网络维护岗位职责1

　1.熟悉常用计算机软硬件及办公设备的安装与日常维护;

　2.熟悉监控设备的维护。

　3.安装各类操作系统，并且能熟练的操作。

　4.负责整个公司(包含局域网、广域网)的系统安全性;

　5.制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况;

　6.应恪守保密制度，不得擅自泄露各种信息资料与数据;

　7.不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性;

网络维护岗位职责2

　1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立

　2、负责网络及数据安全策略的实施

　3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护

　4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

　5、服从上司的工作分配

　IT基础设施管理职责

　主要职责描述：

　负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作，为公司信息方面的决策、采购提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；必要时仍会兼顾公司分配的其他任务，但主要以IT基础设施管理为主。办公室管理主要为三个方面：①网络维护管理；②系统维护管理；③常用设备管理

　一、网络维护管理

　总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运 作，包括路由器、交换机，VOIP设备等等；

　网络设备管理；建立拓扑图，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等；

　网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理；

　网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测；

　二、系统维护管理

　1、硬件方面；

　硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行； 常规故障处理；

　协助硬件资产登记，使用情况记录；

　2、软件方面；

　根据需求规划、安装、配置、管理服务器；

　桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制），必要时指导用户使用相关设备；

　常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）； 服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理；

　关键服务/服务器运行、日志监控

　根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略。

　三、常用设备管理

　打印机，复印机缺墨应及时更换硒鼓或墨盒；

　卡纸必须关掉电源后正确取出；

　硬件出现问题及时与经销商联系，根据情况进行修理或更换。

　1、网管区域负责人职责:

　除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作：

　1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障（2个工作日内完成）；

　2、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、备使用（分线器、光纤收发器、交换机等）、工具使用等；

　3、组织该区域内的网管多交流工作经验，力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况，在假期可以相互处理故障；

　4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等；用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接)；

　5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。

　6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。

　2、网管责任

　1、IP地址的分配和管理

　各宿舍的IP地址由管理员分配。请管理员按照IP顺序依次分配，不允许用户自己挑选。也可以把停网空余出来的IP地址进行重新分配。不允许私自把IP分配给没有登记上网的人。

　3、详细准确地整理用户资料

网络维护岗位职责3

　1.负责全局网络(包括视频会议等)的系统安全性;

　2.负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测、病毒防治等工作;

　3.确保网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

　4.负责OA、SAP等办公系统的维护与运行。

网络维护岗位职责4

　一、公司行业

　公司地区

　二、工作描述

　三、任职资格

　四、绩效指标 金融/投资 成都 公司规模 岗位薪资 100—1000人 保密

　五、工作环境

　备注：

　薪酬福利：

　1、高薪优厚，公司提供完善的薪酬福利体系，严谨的绩效考核标准；

　2、按照国家规定购买五险

　3、午餐补贴

　4、带薪年假

　5、一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训;并提供专业的培训体系和学习机会。

网络维护岗位职责5

　1、 负责分公司铁通本网设备维护，本地网维护、移动WLAN、IMS代维及FTTH装维的全面管理工作

　2、 在网络部的领导下，负责组织、协调本地网网络的管理、调配和通信设备运行维护等的管理工作，以提高全网的运行效率。

　3、 随时掌握设备运行状态和通信质量，按质量监督检查要求，定期或不定期组织人员对设备、中继电路、网络运行和通信质量进行检查，发现问题及时分析，采取措施，上报主管部门，并定期上报通信情况。

　4、 根据设备质量情况，协助网络部提出设备更新、改造项目，并参加更新、改造和扩容后的检查工作。提出优化网络组织的方案，提出设备更新、技术改造和大修计划。

　5、 发生严重障碍和通信阻断时，及时到现场指挥处理，恢复通信，并及时上报，事后组织技术人员分析原因，制订防范措施。

　6、 组织网维人员技术培训，定期考核维护管理人员的技术业务水平和工作质量

　7、 与移动公司协调生产过程中遇到的各种困难和问题，促进生产工作的顺利进行。

　8、 定期考核和检查各网管、维护中心主管工作质量。

　9、 协调网管与各维护部门的关系，确保整个维护体系运转正常，对无法分清障碍段落的障碍，应组织、协调相关维护中心和相关部门分析处理。

　10、 完成上级主管部门、领导交办的其他工作。

网络维护岗位职责6

　网络设备维护员岗位职责：

　1. 协助科长制定维修工作计划及有关规章制度。

　2. 熟悉职责范围内的设备运行情况，坚持“以维护保养为主”的原则。

　3. 损坏的设备要及时修复，保证教学工作的正常进行。

　4. 维修使用的原材料、配件、工时以及修复时间、修复情况应有详细记录。

　5. 原材料、配件的购置、领用要按审批、登记等制度实施。

　6. 负责全校电话通讯网络的完好性。及时修复通讯网络线路故障。并作好记录和相关手续。

　7. 负责全校有线电视网络的完好性。及时修复有线电视网络线路和电视机故障。并作好记录和相关手续。

　8. 负责全校有线广播网络和无线调频广播设备的完好性。及时修复各类广播故障。并作好记录和相关手续。

　9. 每学期结束，负责维护广播网络路线、有线电视网络路线、电话通讯网络路线，保证下个学期的网络畅通。

　10. 对网络线路改造工程负责预、决算初审，负责监督施工现场，及时反映有关情况。

　11. 负责全校空调设备的维护。

　12. 负责学校不间断电源的维护。

　13. 根据设备维修需要，上报需要采购维修物资，经批准后及时采购、入库、领用。

　14. 执行维修情况月报表制度。

　15. 完成科长安排的其他工作。

网络维护岗位职责7

　1、保证酒店网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。

　2、认真学习和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法，并妥善保管服务器及其他相关设备的设备驱动程序、技术说明和保修卡等附件，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。

　3、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。

　4、协助酒店领导做好酒店信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据酒店的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。

　5、根据酒店网络使用的实际情况，网管人员应制定合理可靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等原因而引起的重要数据的丢失。

　6、对网络用户进行合理规划，制定合理可靠的用户权限分配策略，切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。

　7、做好系统资源的监控和应用资源的管理工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。

　8、严格操作规范，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查，保证酒店网内各个节点的网路畅通。发现故障应及时排除，如有个人不能解决的问题应及时向上级领导汇报。

　9、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密，不得向无关人员泄露，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。

网络维护岗位职责8

　一、主要职责

　1、网络管理员负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。

　2、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

　3、网络管理员应经常保持对最新技术的.掌握，实时了解INTERNET的动向，做到预防为主。

　4、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

　5、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

　6、确保网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

　7、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;

　8、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;

　9、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;

　10、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位;

　11、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

　12、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题及时解决;

　二、出入管理职责

　1、严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经中心值班负责人批准，并认真填写登记表后方可进入。

　2、进入机房人员应遵守机房管理制度，更换专用工作鞋;机房工作人员必须穿着工作服。

　3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。

　三、安全管理职责

　1、随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立即按照预案规程进行操作，并及时上报和详细记录。

　2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改。

　3、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握。

　4、机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。

　5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动，保持机房安静。

　6、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性。

　四、操作管理职责

　1、中心机房的数据实行双人作业制度;操作人员遵守值班制度，不得擅自脱岗。

　2、值班人员必须认真、如实、详细填写《机房日志》等各种登记簿，以备后查。

　3、严格按照每日预制操作流程进行操作，对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行;所有操作变更必须有存档记录。

　4、每日对机房环境进行清洁，以保持机房整洁;每周进行一次大清扫，对机器设备进行清洁检查。

　5、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况，确保安全、高效运行。

　6、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。中心服务器数据库要定期进行双备份，并严格实行异地存放、专人保管。所有重要文档定期整理装订，专人保管，以备后查。

网络维护岗位职责9

　(一)软件方面

　1、独立安装一些比较常用的驱动程序(打印机、扫描仪、系统驱动等)。

　2、处理Windows运行时出现的一些常见性错误，如死机、运行错误的程序等系统问题。

　3、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。

　4、熟练使用Ghost程序。

　5、排除基本硬件故障所带来的问题。

　6、安装各类操作系统，并且能熟练的操作。

　7、对流行的硬盘备份软件可以做到熟练的操作，尽量简化工作量。

　8、记录、总结日常的工作。

　9、必要时仍会兼顾公司分配的其他任务。

　(二)网络方面

　1、负责网络及数据安全策略的实施，病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理

　2、熟悉局域网的基本构造，网络的基本部署，制作网线等。

　3、网络运行管理;包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测

　4、对公司服务器的定期维护及基本的入侵检测。

　5、对公司服务器进行安全管理以及维护。

　6、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

　7、协助上级搭建公司的外部网站，对公司网站进行项目更新。

　8、网络设备的规划、管理，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等。

　(三)硬件

　1、硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行。

　2、常规硬件故障处理。

　3、协助硬件资产登记，使用情况记录。

　4、防止公司硬件资产的火灾、盗窃等意外现象发生。

网络维护岗位职责10

　网络系统维护工岗位职责

　负责公司整个微机和网络系统（包括营业厅和门站等）的调试、维修、维护，确保整个收费系统、办公自动化系统和监控系统的正常运转。

　严格履行岗位职责、恪守职业道德，在公司授权范围内对业务经营系统软件的数据、信息进行维护管理，保守商业机密，维护公司利益。

　协助部门副经理做好公司网站的建设、维护工作。

　配合相关部门对计量器具故障等进行处理。

　做好领导交办的其它工作任务。

　设备维护工岗位职责

　负责公司行政区域各种设备、设施的维护管理，对办公、生活设施的一般性问题进行维修处理，保障各类设施的正常使用。

　负责公司办公楼电梯、中央空调和消防系统的日常运行维护管理，配合专业维保单位做好重要设施的定期维护保养工作。

　配合网络系统维护工做好硬件设施的维护、维修。

　完成领导交办的其他任务。

　电工岗位职责

　负责公司行政区域、生产和营业站点各种用电设施的管理和维护，定期进行巡回检查，写出检查报告，及时排除故障，消除隐患，保障电器仪表及线路设施的正常运转。

　协助设备维护工、网络维护工处理电梯、空调、网络传输等设施的系统故障。

　负责公司电话的调移及维修管理。

　负责认定、纠正、查处违章、违规用电事件。

　完成领导交办的其他工作。

网络维护岗位职责11

　1、负责公司计算机软硬件、网络设备(路由器、交换机、防火墙)的安全运行及日常维护工作;

　2、负责公司复印机、打印机、传真机、电话机等办公设备的维修、保养;

　3、负责处理各种计算机应用软件、操作系统、病毒杀毒等，同时为其他部门提供软硬件技术支持;

　4、负责公司电脑系统的安装、升级、维护;

　5、负责公司办公设备的日常维护及管理;

　6、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

　7、负责公司IT设备的采购和验收工作。

　8、综合布线以及电话系统的维护及管理。

　9、领导安排的其他工作

网络维护岗位职责12

　1.公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

　2.公司财务系统软件维护、服务器维护、数据备份。

　3.公司网站的建设，更新以及维护。

　4.公司打印设备维护。

　5.对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。

　6.公司网站内容的定时更新。

　7.处理公司一些突发事件、紧急事件。

网络维护岗位职责13

　1、负责公司局域网维护管理，能独立完成电话交换机的维护工作;

　2、能够对公司网络故障进行快速定位排除;

　3、负责公司各部门电脑日常维护、软件安装、调试及维护，各类软件的更新;

　4、负责服务器维护和监控;

　5、负责公司打印机、扫描仪、无线路由器等IT资产的硬件、软件安装部署以及维护管理;

　6、能够快速解决办公环境下网络瘫痪，设备异常故障，在需要时可以进行基本的维修。对各部门提供IT技术支持，并积极主动配合各部门快速解决问题;

　7、公司内部网络安全的维护，制定安全策略，定期进行内部系统安全巡检。

网络维护岗位职责14

　一、任职资格

　1、熟练安装、维护、使用Linux主流系列、Windows Server系列操作系统

　2、计算机、网络、通信相关专业，大专以上学历，二年以上相关工作经验

　3、熟悉Mysql数据库故障检测、故障修复。

　4、负责公司内网外网系统的日常运行和维护，保证网络运行畅通、打印机等电子设备的稳定运作;

　5、负责公司服务器资源管理及安全维护;

　6、负责网络和系统的安全管理，做好数据安全和病毒防范工作;

　7、及时采取有效措施严防网络病毒、网络黑客入侵，使用网络中心指定的存储设备和服务器交换数据，严防病毒感染;

　8、责任心强，善于沟通、分析，积极主动处理突发事件。

　9、有IT基础架构及腾讯云网络架构从业经验者优先考虑

　二、岗位要求：

　1、负责公司内部日常的网络、IT设备及在线系统运行管理维护;

　2、负责公司服务器资源管理及安全维护

　4、配合搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进;

　5、负责网络及硬件设备相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告;

　6、负责用户的技术咨询服务;

　7、负责客户软件系统维护，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。

网络维护岗位职责15

　岗位职责

　1、负责对接落实省本部、公司运维部的安全工作要求;

　2、负责协助组织部门各项目团队开展定级备案、符合性测评、风险评估、漏洞检测等网络安全工作;

　3、负责组织部门各项目团队开展定级备案、符合性测评、风险评估、漏洞检测等网络安全工作;

　4、负责协助部门各平台的用户个人信息、数据安全等信息安全工作自查和整改跟进;

　5、协助制定部门网络安全与保障应急预案，并监督执行,定期应急演练。

　6、负责组织部门网络与信息安全培训，强化人员安全意识及能力。

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信息技术员岗位的职责是什么

1. 高级工程师申报条件

获得高级工程师资格需要以下几个条件：

1、本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。

2、博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

3、通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定）

4、通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）。

5、准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。

获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

通过计算机专业技术资格（水平）证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

(1)专业技术资格申报条件扩展阅读：

高级工程师申报专业举例：

1、冶金：冶金矿山、钢铁冶炼、铁合金与轻冶、轧钢与冶金机械、焦化耐火及碳素、冶金工企自动化、工业热能与金属材料物理检测与冶金化学分析。

2、石化：有机化工、无机化工、化工机械、橡胶制品。

3、建材：水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料与耐火材料、非金属及制品、建材机械。

4、轻工：制浆造纸、印刷、仪器发酵、硅酸盐、轻工机械、轻工自动化、盐化工、轻化工、皮革、电光源、科技管理。

5、机电：机械工艺与设备、机械设计、液压与传动、焊接工艺、铸造工艺、锻造工艺、锻压工艺、热处理工艺、汽车与拖拉机、电气自动化、仪器仪表、精密仪器、机电管理工程、机电一体化、自动化。

2. 中级工程师的申报条件

1. 中级工程师职称评审职业要求：从事土木建筑工程的研究、设计、施工、安装、测试、生产和技术管理工作的在职在岗工程技术人员。

2. 中级工程师职称评审学历要求：具备博士学位，从事本专业技术工作满半年；或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上；或具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，且近4年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

3. 中级工程师职称评审继续教育要求：完成要求的中级工程师职称评审继续教育学时。

4. 中级工程师职称评审相关工作经历：具备中级工程师职称评审要求的工作经历（能力）条件，并以业绩证明来证明。具有规定的业绩成果，如科研成果或创新成果。

5. 中级工程师职称评审论文要求：论文一篇，并发表在要求的杂志上。中级工程师的申报条件详情

3. 评中级工程师的的资格条件

评中级工程师的的资格条件是:

（1）、大学本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；

（2）、大学专科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；

不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

(1)、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上。

(2)、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。

(3)、企业及事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

(4)、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

(5)、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。

申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。

取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。

先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。

(3)专业技术资格申报条件扩展阅读

申报条件

介绍

1、对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

2、对外语的要求

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：

（1）取得外语专业专科及以上学历；

（2）取得硕士及以上学位；

（3）具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

（4）出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

（5）在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位）；

（6）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；

3、对计算机应用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：

（1）取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；

（2）取得硕士及以上学位；

（3）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

4、对专业知识的要求

根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式，凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。

中级职称申报要求

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。

（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。

申报材料清单

1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

专业分类

工程师分类：环境工程、 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师、地下工程与隧道工程技术等。

经济类 ：会计 经济 统计等专业

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业。

4. 中级工程师评定条件

中级工程师评定的基本条件：

一、学历和资历条件

申报人须符合下列条件之一：

1、博士研究生毕业；

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

二、外语能力条件

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：

1、取得外语专业专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

3、具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

4、出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位）；

6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级。

三、计算机应用能力条件

凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：

1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

注：工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

(4)专业技术资格申报条件扩展阅读 ：

中级工程师评定申报材料清单：

1、需《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3、专业论文和业务工作总结。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、需《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

注：凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

5. 副高以上专业技术资格

一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称

1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上；

2.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；

3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。

二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称

1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。

三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称

1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；

2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称

1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；

2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。

6. 现在评定中级职称需要什么条件

一、需要的条件：

需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

二、材料要求：

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。

(6)专业技术资格申报条件扩展阅读：

如果有突出贡献也可以破格申请，中级破格条件如下：

获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料：

网络-（中级职称）

7. 中级职称申报条件

在回答什么是中级职称之前，我们先来讲一下什么是职称。通俗地说，它是一张职场通行证反映专业技术人才专业能力和技术水平，是在专业领域的一种内在肯定、价值。如果问主是工程行业的话，职称一般分为三个层级五个等级，等级越高，含金量大，即：

●

初级职称（技术员、助理工程师）

●

中级职称（工程师）

●

高级职称（高级工程师、正高级工程师）

而申报职称的方式一般有：专业技术职称评审，以考代评，考评结合，职称认定。不同方式申报条件也不一样，拿职称评审来说，申报中级职称条件（详情点击）如下：

①具备博士学位，从事本专业技术工作满半年；

②或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年；

③或具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

如果问主是中专学历，是从事工程类行业的话，暂时是比较难申请下来（广东地区），建议可以工作的同时提升一下学历。

8. 评职称都需要什么条件呢

一、申报条件

1、助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

二、职称评审破格申报

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

(8)专业技术资格申报条件扩展阅读：

担任工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件

⑴生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

⑵研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

计算机操作员高级职业资格证书查询

　信息技术员负责核心系统权限维护，出单点远程系统安装与维护工作，OA账号的日常维护，及公司本部的桌面设备维护等。那么信息技术员岗位的职责是什么呢?下面一起和我看看吧。

　篇一

　职责：

　1、负责公司日常计算机硬件的安装和调试，能够独立排除各种硬件故障。

　2、网络故障的处理及网络信息安全的维护。

　3、门禁系统，监控系统，生产及仓储系统的维护。

　4、OA、ERP办公系统的上线及后期的跟进维护。

　5、计算机化系统的维护。

　任职要求：

　1、大专以上学历，计算机专业或有从事计算机相关工作经验1年以上者优先录用，实习生可培养。

　2、具有计算机网络管理员或软件制作、维护等相关计算机方面技能证书。

　3、服从上级领导的安排，能吃苦耐劳，团队意识较强，有良好的服务意识和交谈能力。

　4、对药业计算机化系统有一定了解。

　5、乐观、积极开朗，懂礼貌，有一定的创新思维，主动配合团队做好工作。

　篇二

　职责：

　1、负责公司金融物流系统的需求调研、产品选型、实施与推广应用;

　2、根据公司业务拓展需要挖掘金融物流系统业务需求，进行产品方案设计并推动落地实现;

　3、研究金融物流系统等业务数据应用场景，借助大数据，建立分析模型并持续优化助力决策;

　4、掌握至少一种MySQL、SQL Server、Oracle等关系型数据库或MongoDB、Redis等NoSQL数据库 ,有hive等数据仓库研发经验优先;

　任职要求：

　1、本科及以上学历，软件工程、计算机技术、信息管理、财务、金融等相关专业;

　2、一年以上物流系统大数据建设经验优先;

　3、有相关需求分析、流程优化、系统运维支持等经验优先;

　4、良好的团队协作和责任心强，具备高效的执行力。

　篇三

　职责：

　1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;

　2、对公司系统进行实施与维护;

　3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

　4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;

　5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。

　任职资格：

　1、计算机相关专业，本科以上学历;

　2、一年以上IT基础设施系统运行维护经验和项目管理经验;

　3、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

　4、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。

事业单位需要计算机操作员高级职业资格证书

OSTA证书：考试合格者由劳动和社会保障职业技能鉴定中心统一核发“计算机信息高版新技术考试合格证书权”。此证书作为反映计算机操作技能水平的基础性职业资格证书，在要求计算机操作能力并实行岗位准入控制的相应职业作为上岗证；在其它就业和职位评聘领域作为计算机 相应操作能力的证明。作为培训证书使用。

职业资格证书：是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

不能互相通用，是否可行还要看单位是否认可，可以试试。

计算机操作员高级高级证有用么

计算机操作员高级高级证有用，可以证明考生对计算机的基本操作是熟练的，在所应聘企业招收一般计算机应用能力人员时，这个证书会有优势，有很多人报考。

计算机操作员指使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。同类别的还有网络管理员等职业。

计算机操作员职业资格考试分别为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）。

(2)计算机操作员高级职业资格证书查询扩展阅读：

报名条件

1、初级（五级）：具备以下条件之一者

（1）经本职业初级正规培训达规定标准时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续工作1年以上。

（3）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

2、中级（四级）：具备以下条件之一者

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书[4]。

（3）连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

（5）取得相关专业大专以上（含大专）毕业证书，并连续从事本职业工作1年以上。

3、高级（三级）：具备以下条件之一者

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（2）经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）连续从事本职业工作5年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本职业（专业）毕业证书，并连续从事本职业1年以上[5]。

（5）取得相关专业本科以上（含本科）毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

计算机操作员（中级）职业资格证书

中级计算机操作员职业资格证书是入职的前提，而等级只是表明计算机水平的，当然是前者含金量比较高

怎样查询计算机操作员证书号

1、在网上搜索中华人民共和国人力资源和社会保障部

2、进入中华人民共和国人力资源和社会保障部官网

3、点击在线查询，选择国家职业资格证书全国联网查询

4、输入信息进行查询

国家职业资格证书正确查询方法是什么

有很多的同学是非常的想知道，国家职业资格证书怎么查询，方法是什么，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助!

国家职业资格证书如何查询

1、网络人保部网站，并打开。点击服务园地中的在线查询2、打开在线查询后，可以看到证书查询栏目，选择国家职业资格证书全国联网查询3、进入国家职业资格证书全国联网查询，任意输入以上两项内容即可查询。由于职业资格考试网上查询有滞后性，所以在拿到职业资格证书后需要等段时间才能查询。

如何识别国家职业资格证书真伪

国家职业资格证书分为五个等级，由低到高分别是五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)，五个等级的证书封面颜色从低到高分别是墨绿色(五级)、天蓝色(四级)、大红色(三级)、赭色(二级)、紫红色(一级)，发证机关为各级劳动保障行政部门，并加盖各级劳动保障部门所属职业技能鉴定(指导)中心的职业技能鉴定专用章。

首页有“中华人民共和国劳动和社会保障部印制”字样

第二页盖有“中华人民共和国劳动和社会保障部”印章

翻开第二页透光，可清晰看到“ZHYZG”

第三页盖有“卫生部职业技能鉴定指导中心”印章

职业资格证书有哪些

我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

(一)生产、运输设备操作人员

劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是:测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

(二)农林牧鱼水利业生产人员

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、农业技术员

(三)商业、服务业人员

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、心理咨询师、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健 *** 师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、人力资源管理师、营销师、理财规划师、客户服务管理师等

(四)办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员、速录师。

怎样查询计算机操作员证书号

1、在网络上搜索中华人民共和国人力资源和社会保障部

2、进入中华人民共和国人力资源和社会保障部官网

3、点击在线查询，选择国家职业资格证书全国联网查询

4、输入信息进行查询

计算机操作员（三级/高级技能）与计算机等级证书（二级）有何区别

计算机操作员只是简单的操作电脑，属于操作机器设备的；计算机二级是属于编程序的，一般大学生考的，发展到后面可以担当程序员。

计算机操作员”分三个技能等级，即初级、中级、高级。初级要求掌握最基本的文件处理功能，中级要求具备信息化管理的技能。考试内容可选择DOS、WPS、UCDOS、FOXPRO和“红管家管理软件”。

：

计算机二级包括二级C，二级C++，二级VB，二级VFP，二级Access，二级Java，二级office。其需要学习的内容如下：

二级C

DOS命令，计算机组成原理，多媒体、数据库操作、计算机网络、C语言程序设计、上机考试。

二级C++

按照新大纲需要学习的内容有：C++语言概述、C++语言数据类型、运算符和表达式、基本控制语句、数组、指针与引用、函数、类和对象继承、模板等内容。

二级VB

按照新大纲，需要学习的内容有：VB基本概念、集成开发环境、可视化编程方法、基本输入输出、常用控件功能及使用、VB控制结构语句等。

二级VFP

需要学习的内容有：数据库系统与VFP基础知识、数据库基本操作、结构化查询语言SQL、VFP程序设计、设计器和项目管理器使用等。

二级Access

按照新大纲，需要学习的内容有：数据库系统、数据库和表、数据库查询窗体、报表、数据访问页、宏、模块等。

二级Java

按照新大纲，需要学习的内容有：JAVA语言概论、JAVA数据类型、运算符和表达式、流程控制、类、数组和字符串操作、异常处理、输入输出及文件操作、线程与对象串行化、编写图形用户界面、applet程序设计：J2SDK的下载和操作、JAVA的应用。

二级office

按照新大纲，需要学习的内容有：计算机的基础知识，Word的功能和使用 ，Excel的功能和使用，PowerPoint的功能和使用。

：网络：计算机二级考试

计算机操作员职业资格认证

为迎接WTO，国家劳动和社会保障部于2000年3月2日颁发了第6号令，宣布自2001年7月1日起实施《招用技术工种从业人员规定》实行先培训后上岗，先取证后就业的就业制度。国家职业技能鉴定所、电子报社、中青在线和成都高新技术应用研究所四家联合，为参加“中级计算机操作员”职业资格考试人员提供从报名到培训、考试和颁证一条龙服务。通过考试将获得由国家劳动与保障部，国家职业技能鉴定所颁发的“中华人民共和国计算机中级操作员职业资格证书”。

“计算机操作员”分三个技能等级，即初级、中级、高级。初级要求掌握最基本的文件处理功能，中级要求具备信息化管理的技能。考试内容可选择DOS、WPS、UCDOS、FOXPRO和“红管家管理软件”，DOS、WPS、UCDOS已不是目前计算机应用技术的主流，FOXPRO对于没有计算机基础知识的人来说难以掌握和应用，被国家批准认定为最新考试内容的“红管家管理软件”符合易学易用、功能实用、适用范围广的特点已被定为全国中级操作员的实际操作的统一考试内容，具有经劳动部门批准认可的标准培训教材、复习考试资料和统一考试内容，具有经劳动部门批准认可的标准培训教材、复习考试资料和统一标准试卷。并要求所有考生通过成都高新技术应用研究所网络平台进行考试。计算机操作员职业资格证是今后在国际间互相认可通用的合法有效职业资格证书。

资料含职业技能鉴定操作软件培训教材及红管家多媒体学习光盘一套，利用红管家多媒体软件学习编制数据管理软件的过程易学易懂，无须任何编程知识，只要经过5～10天（每天两小时）的系统学习，一般使用者就能熟练掌握，可根据自己工作的性质和特点，自行建立数据库，编制符合自己实际工作需要的数据管理软件，此软件重点用于占学生人数98%的非计算机专业学生的计算机技能培训教学内容。通过使用计算机对信息数据的管理，它将给管理者带来极大的工作便利和效益，让计算机成为数据化管理的工具，打破程序编制的神秘感。考试通过后将获得国家职业技能鉴定所发布的“中华人民共和国职业资格证书”。

计算机操作员证书编号怎么查

1、在网络搜索框中复输入“中制华人民共和国人力资源和社会保障部”，点击第一个结果进入其官网；

计算机操作员国家职业资格证书和全国计算机信息高新技术合格证书有什么不同

都是劳动部的证书，操作员已经非常少人考了，他的作用就相当与上岗证，而回高新就不同了。总答共分32个模块进行考试，运用性非常强。。这种考试已经达到以计算机为基础工具了。具体说法是IT职业应用能力证书，就业上岗通行证。

操作员级培训大概3个月左右一个模块。。。高级操作员大概4-4个月半。

鉴定考试费用是130。。